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破解用工荒政府企业都应有所作为

发布时间:2021-02-01 12:11:42 阅读: 来源:PVC护栏厂家

» 服装资讯 » 服装市场 » 国内新闻 » 破解用工荒政府企业都应有所作为破解用工荒政府企业都应有所作为 日期:2010-02-26 潮流指数:509 编辑:品牌服饰 新年伊始,福州市的很多工厂就开始招兵买马、扩充人员,可大多数的工厂却再次遭遇了“用工荒”,即使他们大幅提高了待遇,就业者仍寥寥无几。(《海峡都市报》2月23日),另据该报2月24日报道:针对一些农民工所存在的“信任危机”,昨日福州一些企业打进报社热线表示,他们愿意作出表率,诚信履行自己的招聘承诺,并随时接受有关部门和媒体的监督。他们呼吁,要破解“用工荒”,福建企业应从自身出发,成立“诚信联盟”,让打工者放心就业。大幅提高民工待遇,呼吁企业成立“诚信联盟”,这未必不是用工企业“吃一堑,长一智”和民工权益意识整体觉醒的结果。甚至不排除一些企业出于被迫无奈。但问题是,无论是出于什么原因,如果仅仅停留于此,如果仅靠各企业自身的努力的话,那么,容笔者直言,要想破解“民工荒”恐怕很难。事实上,近年来,珠三角、长三角以及一些经济发达地区之所以出现“民工荒”,除了一些企业出尔反尔,比如事先说好的待遇,却临时变卦,甚至少数民工为了讨薪,不得不采取“跳桥”、“跳楼”等极端方式,关键是民工输入地政府和相关企业把民工当成“干苦活,流臭汗”的群体,并没有真正把民工当成一个有尊严的人看待。主要表现在社会保障或各种应有的福利与当地城市居民“接轨”上,尽管民工输入地政府也意识到这个问题,但种种迹相表明,这对绝对大多数民工来说,无疑是一种乌托邦幻想。而这显然是民工最为看重的权益。当然,随着东、南部沿海经济发达地区的一些劳动密集型、技术含量低的企业逐渐中移、西移和内地经济的快速发展,使得民工在家乡打工比外出务工更花算也是一个主要原因。著名经济学家蔡继明先生认为应该让民工在城市定居,成为真正意义上的城市居民。如果说这剂“药方”尚属“超前”的话,那么鉴于上述和就当下而言,无论是民工输入地政府也好,还是当地用工企业也罢,在破解“民工荒”问题上,恐怕当务之急是摈弃对民工“招之即来,挥之即去”的歧视、傲慢态度。在此基础上,尽可能的在整个用工环境上、人文关怀上采取一些具体措施加以改善。说到人文关怀,说到具体措施,手头就有一例:2月22日,来自商洛市7县区的6000余名外出务工人员乘坐由政府提供的免费车辆,前往西安等地务工。当天商洛市政府还向50多名外出务工人员发放了每人5万元的创业基金,帮助他们外出创业。提供免费的车辆、创业基金,显然,不仅对民工有益,也让劳务输出地区从中受益。总之,不独福州,整个沿海地区出现“民工荒”,有历史的泥泞,有改革方程的求解数,需多方努力,多管齐下,不仅作为用人主体的企业要迅速调整经营战略,转变经营方式,进行技术升级,相关地方政府同样应有所作为。 来源:红网

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