浙商银行成立于1995年,是浙江省的一家股份制商业银行。该银行拥有较为完善的岗位设置,涵盖了各个职业领域,以下是一些常见的岗位:
1. 行政岗位:包括行政助理、行政主管等,负责行政事务的安排和协调,保障银行正常运营。
2. 信贷岗位:包括信贷风险管理师、信贷审批员等,负责评估和审核贷款申请,确保风险控制。
3. 风控岗位:包括风险控制主管、内部控制员等,负责制定和执行风险控制策略,确保银行风险可控。
4. 市场营销岗位:包括客户经理、市场部经理等,负责市场调研、客户开发和维护,提升银行的市场占有率。
5. 财务会计岗位:包括财务主管、会计师等,负责银行的财务管理和会计报表的编制。
6. IT岗位:包括系统分析师、网络管理员等,负责银行的信息技术建设和系统运维。
7. 人力资源岗位:包括人力资源经理、招聘专员等,负责员工的招聘、培训和绩效管理。
此外,浙商银行还设有法律事务、风险管理、国际业务、审计等岗位,以满足银行日常运营和业务发展的需要。
浙商银行注重培养和提升员工的综合素质和职业能力,为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会。通过不断优化的人才培养计划和晋升制度,吸引了一大批优秀的专业人才加入浙商银行,为银行的发展做出了积极贡献。
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